Rad sa divom televizijske industrije poput ESPN -a san je za ljubitelje sporta i TV fanatike. U kompanijama poput ESPN-a postoje razne mogućnosti za karijeru u raznim specijalnostima. Bilo da ste zainteresirani za emitiranje ili marketinške aspekte mreže, sigurno ćete pronaći zanimljiv put u karijeri na ESPN -u.
Koraci
1. dio 3: Sticanje iskustva
Korak 1. Steknite kvalitetno obrazovanje
Mreže najvišeg ranga, poput ESPN -a, obično žele vidjeti kandidate sa fakultetskim diplomama. Ovisno o grani mreže s kojom želite raditi, postoji više diploma koje bi komplimentirale vaše zaposlenje.
- Diploma iz oblasti emitovanja ili novinarstva bila bi dobra podloga za reportera.
- Tehničke diplome, poput elektrotehnike, pomogle bi iza scene uloge podrške s ESPN -om.
- Diploma iz marketinga ili poslovanja pomogla bi vam da se uključite u prodajnu i operativnu stranu mreže.
Korak 2. Pridružite se klubovima za emitovanje ili medijima
Dok ste u školi, uključite se u vannastavne aktivnosti koje pružaju mogućnosti rada u medijima i novinarstvu. Ako vaša škola emitira vijesti, pokušajte se uključiti kao voditelj, reporter ili snimatelj kako biste stekli iskustvo o načinu stvaranja emisija.
Korak 3. Radite kao pripravnik za televizijsku stanicu
Medijske i televizijske kompanije vole zaposliti ljude koji imaju iskustva u radu sa industrijom. Dobar način da počnete raditi s kompanijom poput ESPN -a je da radite kao pripravnik u jednoj televizijskoj kući. Uspostavljanje veza unutar industrije i stjecanje iskustva iz prve ruke neprocjenjiva su naknada koju pruža stažiranje.
- Nakon stažiranja rad u lokalnoj mreži mogao bi biti dobar most za zapošljavanje u nacionalnoj mreži poput ESPN -a.
- Pronađite posao s manjom stanicom kako biste započeli kao informativni novinar ili radili s mrežnim operacijama.
Korak 4. Strastveno pratite sport
ESPN je posvećen izvještavanju o sportu; poznavanje svih vrsta i nivoa sporta važan je dio rada s mrežom.
- Pratite više sportova iz cijelog svijeta. Ne fokusirajte se na svoj omiljeni sport, već proširite svoje znanje i na manje popularne sportske događaje.
- Budite u toku sa igračima, timovima i statistikom. Važno je znati pregled određenog sporta, ali je također važno imati statistiku određenog igrača kao dio svoje baze znanja.
Korak 5. Održavajte stalan posao
Budući da je ESPN tako raznolika kompanija, svaka istorija poslova može se primijeniti na pozicije unutar Mreže. Prodaja, oglašavanje, korisnička usluga i medijski položaji mogu pružiti korisna iskustva za uključivanje u mrežu.
Pokažite mreži da ste posvećeni svom položaju i da radite na jednom poslu duže vrijeme. Kada poslodavci u kratkom vremenu vide više poslova, brinu se o vašoj sposobnosti da ostanete na poziciji
Dio 2 od 3: Mrežni kontakti
Korak 1. Iskoristite svoje lične veze
Ako imate prijatelja ili člana porodice koji radi u radiodifuziji ili na televiziji, pitajte ih za imena kontakata u industriji. Potražite savjet od ljudi koji su povezani s televizijskom industrijom kako biste saznali što više o ulaganjima i izlascima televizije.
Korak 2. Povežite se na društvenim medijima
Mnoge korporacije aktivno zapošljavaju na web stranicama društvenih medija, poput Linkedina. Napravite profesionalni profil koji ističe vaše relevantno iskustvo u industriji.
- Potražite ljude u odjelu Ljudski potencijali i zapošljavanje kako biste saznali o novim radnim mjestima.
- Pozovite trenutne radnike ESPN -a da se pridruže vašoj mreži radi povezivanja s ljudima iznutra.
Korak 3. Prisustvujte mrežnim događajima
Idite na sportske događaje i pokušajte razgovarati s novinarima i osobljem za podršku ESPN -a koji prisustvuju događaju. Sve veze koje možete uspostaviti s ljudima koji su već zaposleni na mreži pomoći će vam da postanete izloženi ljudima koji donose odluke o zapošljavanju.
Korak 4. Potražite alumniste sa svog univerziteta
Mnoge škole organiziraju događaje umrežavanja na koje pozivaju bivše učenike da se povežu sa sadašnjim učenicima. Prijavite se da prisustvujete ovim događajima kako biste stekli vrijedne veze sa ljudima koji rade na tom polju.
Provjerite web stranicu udruženja bivših studenata vašeg univerziteta kako biste saznali kada su oni domaćini događaja
3. dio od 3: Prijava za radno mjesto
Korak 1. Pretražite otvorene pozicije na ESPN.com
Pregledajte trenutnu listu otvorenih pozicija putem stranice za karijeru na ESPN.com.
- Odaberite granu ESPN operacija u koju želite biti uključeni.
- Mogućnosti za karijeru se kreću od pozicija podrške, uloga emitera, do prodaje i oglašavanja. Postoji mnogo pokretnih dijelova koji čine ESPN mreže tako uspješnima.
Korak 2. Popunite online prijavu
Popunite sve dijelove online aplikacije. Uvjerite se da su vaša radna historija i kontakt podaci tačni. Svaka odstupanja mogla bi vas koštati prilike.
Korak 3. Pošaljite propratno pismo i nastavite
Osim popunjavanja online prijave, dobra je ideja da podnesete životopis i propratno pismo izravno menadžeru za zapošljavanje ili nadzorniku za tu poziciju. Upotrijebite svoju mrežu veza kako biste saznali koje odjeljenje i menadžer zapošljavaju za poziciju za koju se prijavljujete. Pošaljite e -poruku sa životopisom priloženim direktno menadžeru za zapošljavanje.
Mrežne aplikacije često se pregledavaju putem kompjuterskog sistema; postavite svoj životopis na hrpu tako što ćete ga poslati direktno menadžeru za zapošljavanje
Korak 4. Pratite svoju prijavu
Proces zapošljavanja počinje tek kada podnesete prijavu. Ostanite uključeni u proces tako što ćete se obratiti odjelu za koje ste se prijavili.
Pošaljite e -poruku menadžeru za zapošljavanje nekoliko dana nakon podnošenja vaše prijave. Budite ljubazni i profesionalni i raspitajte se o statusu svoje prijave
Korak 5. Pošaljite e -poruku sa zahvalnicom svakome ko vas intervjuiše
Nakon sastanka s nekim, telefonom ili licem u lice, svakako pošaljite e -poruku sa zahvalnicom kako biste izrazili svoju zahvalnost za priliku. Pitajte o sljedećim koracima u procesu zapošljavanja kako bi osoba koja vas je intervjuirala vjerovatnije odgovorila.
Savjeti
- Redovno ažurirajte svoj životopis s trenutnim pozicijama i kontakt podacima.
- Prijavite se za više pozicija u mreži, čak i ako to nije vaš posao iz snova. Prelazak na novu poziciju kada ste već uključeni u mrežu lakše je nego ulazak kao vanjski kandidat.
- Budite profesionalni u svim svojim kontaktima. Provjerite i još jednom provjerite ima li u vašoj e -pošti i korespondenciji štamparskih i pravopisnih grešaka. Ništa ništa ne odbija menadžera više nego vidjeti pogreške u pisanju u životopisu.
